Personalentwicklung und Transferproblematik
Der technologische Wandel und stetige Veränderungen in der Arbeitswelt bringen es mit sich, dass es auch zu ständigen Änderungen der beruflichen Anforderungen kommt, die an Mitarbeiter von Organisationen gestellt werden. Das wiederum bedingt eine systematische Planung beruflicher Bildungsmaßnahmen. Dies unterstreicht den jetzigen und zukünftigen Stellenwert von Weiterbildungsmaßnahmen und die Notwendigkeit, diese weiterzuentwickeln dahingehend, dass Weiterbildungsmaßnahmen verstärkt anwendbare und transferierbare Fähigkeiten ...